Objetivos
Adquirir competencias para la gestión y el liderazgo enfermero, que permitan desarrollar las habilidades necesarias para la mejora de la calidad asistencial, promoviendo una atención integral de salud, a través de la formación del personal en los nuevos escenarios digitales, así como la optimización de los recursos humanos y materiales, que permitan una gestión adecuada en la toma de decisiones, promoviendo así el liderazgo a nivel individual como dentro de un equipo multiprofesional.
- Que el estudiante desarrolle herramientas profesionales que le permitan realizar una gestión basada en principios éticos, dentro del régimen jurídico asistencial.
- Que el estudiante adquiera competencias y habilidades para dirigir personas, crear planes de gestión y participar en equipos directivos interdisciplinares cohesionados y efectivos.
- Que el estudiante logre reflexionar sobre los servicios de calidad conociendo los elementos fundamentales que componen los modelos de gestión, certificación y acreditación.
- Que el estudiante desarrolle habilidades en la gestión de conflictos utilizando técnicas de mediación y comunicación efectivas.